資料來源與費率依據
本站採用 2026 年適用之費率與級距。所有數據集中維護，公告調整時同步更新。以下為主要參數與依據機關。
2026 年主要費率
| 項目 | 數值 | 依據 |
|---|---|---|
| 基本工資（月薪） | 29,500 元 | 勞動部 |
| 基本工資（時薪） | 196 元 | 勞動部 |
| 勞保費率（含就保） | 12.5%（勞工負擔 20%） | 勞動部勞工保險局 |
| 健保一般保險費率 | 5.17%（本人負擔 30%） | 衛福部中央健康保險署 |
| 健保補充保費費率 | 2.11% | 衛福部中央健康保險署 |
| 勞退雇主提繳率 | 6%（自提上限 6%） | 勞動部勞工保險局 |
| 綜所稅最低稅率 | 5% 起（5 級累進） | 財政部 |
| 免稅額 / 標準扣除額 / 薪資特別扣除額 | 97,000 / 131,000 / 218,000 元 | 財政部 |
| 每人基本生活所需費用 | 210,000 元 | 財政部 |
| 職業災害保險費率 | 行業別平均約 0.13%（雇主全額負擔） | 勞動部勞工保險局 |
| 積欠工資墊償基金提繳率 | 0.025%（雇主負擔） | 勞動部勞工保險局 |
| 資遣費折算標準 | 新制每滿 1 年 0.5 個月（上限 6 個月）／舊制每滿 1 年 1 個月 | 勞動部 |
主管機關
- 勞動部基本工資、勞工退休金、加班費規定
- 勞動部勞工保險局勞保與勞退投保薪資分級表、費率
- 衛生福利部中央健康保險署健保費率、投保金額分級表、補充保費
- 財政部綜合所得稅稅率級距、免稅額與扣除額
免責聲明：本站計算結果為估算，僅供參考，不構成任何法律、稅務或財務建議。實際金額請以主管機關公告、雇主核發及個人綜合所得稅申報結果為準。