換工作必備
Offer 薪水比較器
同時輸入兩份工作的月薪與勞退自提，並排比較扣除勞健保、所得稅後的每月與年度實領，選 Offer 不再只看數字大小。
Offer A
元
0%
Offer B
元
0%
Offer B 每月實領多出
4,676元
一年約差 56,112 元
Offer A
47,474元 / 月
月薪50,000
勞保−1,099
健保−785
所得稅−642
年實領569,688
Offer B實領較高
52,150元 / 月
月薪55,000
勞保−1,099
健保−859
所得稅−892
年實領625,800
常見問題
為什麼月薪高不一定實領多？
因為勞健保投保級距、所得稅級距與勞退自提比例都會影響實際扣除額。月薪跨到較高投保級距或稅率級距時，增加的部分被扣得更多，實領差距會比帳面月薪差距小。
比較 Offer 還要看什麼？
除了實領，建議一併考量年終與獎金月數、加班文化、勞退提繳、保險與福利、通勤成本與成長空間。本工具聚焦於「稅後現金實領」這個最容易被忽略的面向。